Http Repository Uinjkt Ac Id Dspace Bitstream 123456789 33123 1 Atin 20kurniatin 20 201110018200056 28watermark 29 Pdf

Http Repository Uinjkt Ac Id Dspace Bitstream 123456789 33123 1 Atin 20kurniatin 20 201110018200056 28watermark 29 Pdf

Skripsi gaya kepemimpinan demokratis. LEMBAR PENGESAHAN SKRTPSI Skripsi berjudul Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah di SMAN I Kabupaten Tangerang di susun oleh Atin Kurniatin Nim 1110018200056 Program Studi Manajemen Pendidikan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Telah melalui proses bimbingan dan dinyatakan sebagai karya ilmiah yang berhak untuk.

Tersebut peneliti tertarik untuk melakukan penelitian skripsi yang berjudul Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Madrasah Di Mi Miftahul Huda Bandar Agung Lampung Timur. Tujuan yang ingin dicapai dalam penulisan ini adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Demokratis Di Mi Miftahul Huda Bandar Agung Lampung Timur.

GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA MADRASAH DALAM PENGELOLAAN KINERJA GURU DI MTS AL-HIKMAH BANDARLAMPUNG SKRIPSI Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi syarat-syarat guna. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS DEMOKRATIS DAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi pada STIE YKPN Yogyakarta SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1.

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS GURU A DENGAN MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS X SEKOLAH B DI SLEMAN YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Fisika Disusun Oleh. Banyak pengaruh dari faktor-faktor lain sebesar 783 Dari hasil analisis penelitan gaya kepemimpinan demokratis tergolong tinggi dengan nilai rata-rata empirik 192045 dan motivasi kerja karyawan juga tergolong tinggi dengan mean empirik sebesar 198181 dengan mean hipotetiknya 16200.

Gaya Kepemimpinan Demokratis Motivasi Kerja. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BAHAN BANGUNAN BJ HOME DI YOGYAKARTA Skripsi Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi S1 Pada Progam Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta Disusun oleh.

Gaya kepemimpinan demokratis yaitu gaya kepemimpinan yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan8 Di dalam hal ini manajemen sumber daya manusia menjadi sumber terpenting yang memberikan kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi Manajemen memiliki fungsi sebagai alat atau wadah untuk mengatur setiap. Rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan.

Studi Kasus pada Karyawan Bagian Administrasi Non. Adalah gaya kepemimpinan demokratis dan 2 gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.

Dalam penelitian ini variabel bebasnya adalah variabel gaya kepemimpinan X 1 dan variabel etos kerja X₂. Variabel terikat adalah varibel kinerja karyawan Y.

Adapun variabelvariabel tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut. Gaya Kepemimpinan X 1 Hasibuan 2017171 menjelaskan gaya kepemimpinan adalah cara seorang.

Kepemimpinan demokratis di PT. Artha Surya Jaya Bojonegoro memiliki Dimensi gaya kepemimpinan demokratis yang dikemukakan oleh Kadrisman tipe kepemimpinan yang demokratis diperincikan menjadi beberapa unsur yatu.

Partisipasi Sosial Social Partisipation Ikut sertaanya yang dipimpin dalam kegiatan kepengurusan. Selanjutnya hasil penelitian ini menggambarkan bahwwa gaya kepemimpinan Abu Bakar Ash-Shiddiq dan Umar bin Khattab menggunkana gaya kepemimpinan kahrismatik dan demokratis.

Kepemimpinan keduanya adalah kepemimpinan yang didukung penuh oleh rakyatnya serta keduanya adalah pribadi yang sangat terbuka. Kepemimpinan Demokratis diukur dengan menggunakan skala gaya kepemimpinan demokratis sedangkan loyalitas yang dimiliki karyawan diukur dengan menggunakan skala loyalitas karyawan.

Hasil analisis data dengan teknik korelasi Product Moment diperoleh koefisien korelasi sebesar 0721 dengan p 001 yang berarti ada hubungan positif antara gaya. KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SDM PT PLN DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN Responden yang terhormat Dalam rangka memenuhi pekerjaan tugas laporan magang bersama dengan ini kami ingin menyebarkan kuesioner tentang pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan untuk tujuan penelitian sederhana sebagai pelaksanaan tugas kuliah yang dimaksud.

Iv KEMENTERIAN AGAMA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI Alamat. Letkol Endro Suratmin Sukarame Bandar Lampung 0721 703260 HALAMAN PENGESAHAN Skripsi dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.

Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwasanya 1 gaya kepemimpinan kepala MTs PSM Nitikan Plaosan Magetan termasuk dalam gaya kepemimpinan yang demokratis. Beliau terkenal sebagai sosok pemimpin yang memposisikan dirinya bukan sebagai seorang pejabat melainkan sebagai pemimpin.

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Motivasi Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perawat Tetap Studi Pada Rumah Sakit Jember Klinik Yang dipersiapkan dan disusun oleh. Amorita Parita Sakti NIM.

Telah dipertahankan di depan tim penguji. KESIMPULAN Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Direktur PLN Dinoyo yaitu gaya kepemimpinan Demokrasi.

Sedangkan kepemimpinan demokratis yang diterapkan Direktur PLN Dinoyo berupa adanya kerjasama dari atasan dan bawahan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan ditentukan bersama antara pimpinan dan bawahan. Definisi Gaya Kepemimpinan Demokratis.

Setiap organisasi memiliki pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan masing-masing sesuai karakter dan juga situasi yang mereka hadapi. Dalam berorganisasi rata-rata gaya kepemimpinan demokratis sangat diharapkan bagi para anggotanya.

Hubungan variabel gaya kepemimpinan demokratis X1 dengan disiplin kerja Y dimana variabel pelatihan X2 dianggap konstan diperoleh nilai korelasi sebesar 0739 dari hasil tersebut berarti terdapat hubungan yang positif antara variabel gaya kepemimpinan demokratis dengan disiplin kerja dimana variabel pelatihan dianggap konstan.

Related Image with Skripsi Gaya Kepemimpinan Demokratis